為加快建設(shè)知識型、技能型員工隊伍，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，落實中廣物業(yè)公司2021“品牌提升年”主題，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，不斷激勵、引導(dǎo)廣大員工勤于鉆研技術(shù)，錘煉過硬本領(lǐng)，用精湛技能增強(qiáng)品牌價值，用服務(wù)品質(zhì)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在成功總結(jié)第一屆技能競賽辦賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2021年公司開展第二屆（2020年-2021年）員工崗位技能競賽。
        公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立競賽組委會，牽頭領(lǐng)導(dǎo)各分賽區(qū)選拔賽，負(fù)責(zé)競賽指導(dǎo)工作，多次開會討論制定競賽方案，包括組織機(jī)構(gòu)、競賽流程及實施細(xì)則等，并設(shè)立員工崗位技能競賽監(jiān)委會，負(fù)責(zé)監(jiān)督技能競賽組織實施工作。公司競賽命題/裁判團(tuán)周密部署，根據(jù)2021年員工崗位技能競賽專業(yè)：空調(diào)專業(yè)、消防監(jiān)控專業(yè)、客服專業(yè)、綠化專業(yè)、行政專業(yè)、駕駛員專業(yè)的專業(yè)技術(shù)性和實際實用性，綜合公司各部門、各項目不同屬性，從如何能夠切實提升員工專業(yè)素質(zhì)能力角度出發(fā)，以培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人員為目標(biāo)，從各部門抽調(diào)專業(yè)骨干組建各專業(yè)出題小組，組織開展題庫出題工作。 
        目前，各專業(yè)題庫已陸續(xù)組建，待競賽組委會會審，各專業(yè)根據(jù)會審意見修改定稿完成后，于7月31日下發(fā)理論和實操題庫，按照公司技能競賽工作安排，下一階段，進(jìn)入全員練兵階段。